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近日，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《方案》指出，必须坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。
一段时间以来，基层调研还存在发现问题不准确，分析问题不到位，解决问题不彻底等现象。有的调研“雨过地皮湿”，兴师动众来，稀里糊涂走，导致问题“似是而非”；有的碍于面子，习惯当“老好人”，在调研中明贬实褒，很少真刀真枪挑毛病，问题成了“漏网之鱼”；还有的调研“雷声大雨点小”，在解决问题时总是一推慢动、不推不动，甚至假作为、乱作为、不作为。诸如此类，不仅会影响决策的科学性，更会让党和政府的形象受损，让基层反感，让群众心寒。
对调研中反映和发现的问题，短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。具体来看，一方面，要牢固树立“答案在现场、方案在一线”的观念，用脚板丈量短板，让脚尖代替“指尖”，多到需求最迫切、矛盾最突出、情况最复杂的地方，弯腰俯身、问计于民，耐心倾听群众的“碎碎念”，真心在意群众的“芝麻事”，细心收集群众“难念的经”，从中捕捉改革的方向、明晰工作的方位、掌握实践的方法。另一方面，要带着问题去思考、去研究，洞察事物的本质，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，去伪存真，对症下药，在解剖麻雀中找到问题根源，做好问题的梳理分类、归纳提炼，形成一批契合中央精神、符合地方实际、贴合群众需求的规律性结论和经验性做法。同时，要广泛接受群众监督，将问题解决情况作为考察干部实绩的重要内容之一，让研究真问题、真研究问题成为干部调查研究的第一标配，成为转作风、得民心的重要标尺。（陈林）
